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资方想限制超巨逼宫却苦无对策
作者：12BET官网管理员
这些年几乎每到休赛期，12BET官网用户发现超级球星逼宫母队要求交易的戏码就会准时上演。渐渐的，各路看官对于类似的故事已产生了审美疲劳。你是他漫漫无边的归途，劳资双方在为各自前程明争暗斗、持续拉扯过程中，也极大消耗了心力。而对于特权球星群体这种无休止的逼宫，尽管很多人也有不满，可这却早已成为了联盟当下雷打不动的现实。
另一方面，这也成为了这个高度商业化联盟中一种无法被回避的现象。事实上，在谈到特权球星逼宫的问题时，不仅仅是管理者们叫苦连连，球迷们也怨声载道，就连球员圈子里的很多人对此也心存不爽。其实，作为一个商业联盟，劳资双方的纠纷注定是从联盟成立那时起就开始了。但是真正让球员们，尤其是超级巨星意识到他们足以支配自己的命运，可以利用自己的影响力左右球队决策。他们甚至不惜突破合同的束缚来发难，这还要从当年德怀特-霍华德的离队闹剧开始说起。
那一年，霍华德还是联盟第一中锋，但由于不满在魔术的境遇他主动申请离队。此事在折腾了半个多赛季后，终于在一个夏天以一笔震撼联盟的四方大交易收场。后来，这套当家球星主动要挟母队，以达到个人转会目的的损招也被更多球星学去了。你不说真心话，你让他怎么为你大冒险。于是接下来的几年，保罗-乔治、科怀-伦纳德、浓眉哥，杜兰特、欧文、哈登、西蒙斯，越来越多的球星都选择用这种有些极端的方式逃离母队，加盟了待遇更好亦或更适于争冠的队伍。
且在分手的过程中，球星们越来越不顾忌体面二字，更别谈分手的艺术了。尤其是两年前的西蒙斯，令12BET官网记者感到气愤的是他在毫无信服理由的情况下就突然与76人切断联系，并彻底拒绝再为费城出战，如此拙劣的做法更是击穿了契约精神的底线。而之所以，现如今的超巨们敢如此明目张胆叫板球队，也是因为他们手中的权力，他们所拥有的影响力实在是太大了。正是超巨们身价的暴涨，让他们在球队中越发难以被管理，也让给他们出价的队伍陷入了一种两难的逻辑陷阱当中。
一方面，为了留住稀缺的超巨资源，始终会有队伍愿意不惜血本开出超顶合同。但另一方面，拿到超顶合同之后的超巨也拥有了以一己之力左右球队建设方向的能力。一旦该球星不再愿意全力付出，他所占据的薪资空间将严重影响到球队的补强运作，甚至在极端情况下还有可能彻底瘫痪这支队伍，导致他们的战绩一落千丈。因此站在母队的角度，在处理队中巨星的问题上，他们主要采取的策略还是安抚、劝说、寻找其他替罪羊，而一旦双方真的撕破脸，为了不至于长期在动荡中运转，最终妥协的也往往都是球队一方。
资方当然也想拿出一套办法来约束超级巨星，但12BET官网用户认为问题是在职业体育的层面，球星永远是一个联盟、一支球队的核心资产。如果失去了超级球星，队伍在商业推广、社媒流量、球场票房等方面的收益都会直线下跌。此外，单方面的喜欢一个人真的太累了。而所谓球队文化、球迷基础这些更深层次的积淀绝大多数时候也是靠着球星效应累计起来的。
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